AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle
Kedvező lesz július 1-től a kisgyermekes anyák visszatérése a munkába. Valójában a családok dönthetnek arról, hogy kedvező-e számukra a korai munkába állás.
Egy sor új törvényjavaslat bukkant fel a parlament honlapján, köztük egy olyan, ami a kisgyerekes anyák mielőbbi visszatérését támogatja a munkaerőpiacra- szúrta ki a Telex. A Semjén Zsolt által benyújtott módosító alapján az anya akkor is megkapja a csecsemőgondozási díj 70 százalékát, h...
Bővebben...
Bővebben...
Létszámbővítést és csökkentést is terveznek a cégek. Az autóiparban több cég bővíteni szeretné a dolgozói létszámot. Magyarországon az uniós átlag alatt tervezik a fejlesztést a munkaerőpiacon.
Bár a gazdasági élénkülés jelei egyre jobban látszanak, a tervek iparáganként és régiónként jelentősen eltérnek, miközben a technológiai kihívásokkal is sok cég küzd. A ManpowerGroup negyedéves jelentése szerint a cégek 33 százaléka munkaerő-felvételt, ...
Bővebben...
Bővebben...
Nehéz a fiatalok számára spórolás, miután családalapítás előtt állnak és önálló életet szeretnének élni. Jórészük legalább tíz százalékot tud félretenni, de elégnagy százalékuk semmit sem tud spórolni.
Először is fontos tisztázni, hogy a Z generációba általában az 1995 és 2010 között született fiatalokat sorolják. Ez pedig azt jelenti, hogy többségük már jelen van a munkaerőpiacon, saját keresettel rendelkezik, és már sokan nem a szüleikkel é...
Bővebben...
Bővebben...
A Microsoft alapító szerint van három szakma, ami megmenekül a mesterséges intelligencia hatásától. Az ipari forradalomhoz hasonlította az elkövetkező évek fejlődését, az AI előretörését.
Bill Gates komoly figyelmeztetéssel állt elő: a mesterséges intelligencia mindent felforgat, de három szakma még így is túlélheti a jövőt. Na, vajon az öné köztük van? A Microsoft-alapító Bill Gates most nem épp optimista jövőképpel lepte meg a világot – írta...
Bővebben...
Bővebben...
Az elmúlt évben a munkaerővándorlás nagymértékű emelkedését lehetett tapasztalni több magyarországi régióban. Egyes régiókban egy-két hét alatt találnak munkát, de van ahol fél évre is kinyúlik ez az idő.
Fizikai munkaerő-kölcsönzés esetén az első hat hónapban akár 35 százalékos a kilépők aránya. A legnagyobb fluktuáció a betanított munkakörökben volt tapasztalható, ahol a munkavállalók akár néhány hét után is továbbállnak – derült ki a WHC C...
Bővebben...
Bővebben...